연합뉴스 지배구조개선 국회 토론회서 뉴스통신진흥법 개정 필요성 ‘공감’ / 2026.3.6

“정치적 독립 제도화” 민형배.손솔.김재원 의원 '한 목소리'▲ 지난달 26일 국회 의원회관에서 열린 ‘연합뉴스 지배구조의 정치적 독립성 확보’ 토론회에서 이종관 법무법인 세종 수석전문위원(상단 왼쪽부터), 조국혁신당 김재원 의원, 더불어민주당 민형배 의원, 진보당 손솔 의원, 조성은 언론노조 수석부위원장, 김여라 국회입법조사처 선임연구관, 오세욱 선문대 미디어커뮤니케이션학부 교수, 이용성 민주언론시민연합 정책자문위원장, 김동원 언론노조 정책실장, 고병준 언론노조 연합뉴스지부장, 황호택 뉴스통신진흥회 이사가 기념촬영하고 있다.‘뉴스통신 진흥에 관한 법률’(이하 진흥법) 일부 개정안이 발의된 지 3개월째에 접어든 지난달 26일 국회의원회관에서 ‘연합뉴스 지배구조의 정치적 독립성 확보’를 모색하는 토론회가 열렸...

3년 만의 임금인상…기본급 2.8% 인상·5년 근속휴가 신설 / 2026.3.6

전국언론노동조합 연합뉴스지부(이하 노조)가 2025년 임단협에서 임금 인상을 이끌어냈다.임금이 인상된 것은 2023년과 2024년 임금 동결 이후 3년 만이다.노조는 2025년 임금·단체협약(이하 임단협)을 작년 12월 29일 사측과의 상견례를 시작으로 10차례의 실무·본교섭을 진행했으며 약 한 달 만에 잠정합의안을 도출했다.이어 대의원회를 열고 추인 절차를 밟아 임단협을 최종 타결했다.임협 핵심 내용은 기본급 2.8% 인상, 급식·통근수당 총 9만원 인상, 격려금·건강관리비 지급 등이다.기본급 인상률은 최근 10년 새 최고 인상률인 3%에 약간 못 미치는 수치다. 그러나 급식·통근수당을 총 9만원 인상하기로 하면서 기본급 2.8% 이상의 인상 효과를 거뒀다. 급식수당 인상은 2017년 이후 8년 만이며, ...

이용성 위원장 “편집 자율성 강화·재정안정성 확보 필요” / 2026.3.6

“진흥회 이사 추전 주체 다양화·사장 후보 시민추천제 도입해야"뉴스통신 진흥에 관한 법률(이하 진흥법) 개정 관련 국회 토론회에서 발제자로 나선 이용성 민주언론시민연합 정책자문위원장은 “연합뉴스가 국가기간뉴스통신사로서 보도의 공정성을 담보하기 위해서는 정치적 독립성과 편집 자율성을 강화하는 진흥법 개정이 필요하다”고 주장했다.또 “정부 구독료 대폭 삭감사태를 반복하지 않기 위해서 재정 안정성을 확보하고 공공성과 투명성을 강화하는 방향으로 법안이 개정되어야 한다”고 덧붙였다.그는 연합뉴스 지배구조 개선 방향으로 ▲진흥회 이사 증원과 추천 단체의 다양화 ▲사장 후보 시민 추천제 도입 ▲진흥회 이사 및 연합뉴스 임원 결격 사유 강화를 꼽았다.아울러 더불어민주당 민형배 의원이 대표 발의한 진흥법 개정안에 편집 자율...

고병준 지부장 “정치권 영향 축소·편집권 독립 강화가 핵심” / 2026.3.6

토론회서 구성원 목소리 전달…“과반이 진흥법 개정 찬성”연합뉴스 구성원 대표로 토론회에 참석한 고병준 언론노조 연합뉴스지부장은 발제를 통해 “정치권 영향력 축소, 편집권 독립, 재정 안정화가 구성원 요구의 핵심”이라고 밝혔다.고 지부장은 “2003년 제정된 진흥법은 정치 후견주의를 떨칠 수 없었으며, 편집권 독립을 실효적으로 보장하지 못했다”고 지적하며 “재정(공적 기능 비용 보전·구독료) 변동이 편집과 경영을 흔드는 통로로 기능했다”고 평가했다.그러면서 더불어민주당 민형배 의원이 대표 발의한 진흥법 개정안에 대해 “20년 넘게 반복된 법 개정 논의가 마침내 정치권 차원에서 공론화 단계로 나아갔지만 설계의 무게중심이 사장 추천 절차에 과도하게 쏠려 있다”고 지적했다.또 “사장 선임 과정에서 연합뉴스 구성원이...

제34대 노조 출범 1년…감사규정 원상복구·윤리헌장 개정 / 2026.3.6

기본급 3년 만에 인상…국내출장비는 13년 만에 인상 끌어내제34대 전국언론노동조합 연합뉴스지부가 출범한 지 약 1년이 지났다.그간 노조는 ‘보도 감사 논란’부터 ‘2025년 임단협’까지 편집권 독립과 근로자 권익 증진을 위해 투쟁하며 쉼 없이 달려왔다.다사다난했던 한 해 동안 부족하게나마 해결한 사건과 개선한 근로조건은 조합원들의 참여와 집행부에 대한 지지가 있었기에 가능했다.지난 1년간 노조와 조합원들이 일궈낸 성과를 정리한다.■ 보도감사 논란 6개월 만에 사장 사과…감사규정 원상복구황대일 사장은 지난해 7월 16일 ‘징비록 중단 전말과 사장 입장’이라는 제목의 글을 사내게시판에 올려 ‘보도감사 논란’에 대해 사실상 사과했다.이어 보도감사를 위해 개정한 감사규정을 원상복구했다.앞서 황 사장은 취임식 때 ...

연합뉴스 사추위 20년…정치후견주의 못 벗어난 사장 선임 구조 / 2026.3.6

연합뉴스 1대 주주인 뉴스통신진흥회(이하 진흥회)가 출범한 2006년 진흥회와 노동조합이 공동으로 구성한 ‘사장추천위원회’(이하 사추위)는 1차 후보 추천을 맡았다.진흥회는 정관에 따라 추천된 후보자를 면접한 뒤 최종 후보를 연합뉴스 이사회에 추천했다.공정한 사장 선임을 위한 장치였지만 정치후견주의를 근본적으로 해소하지는 못했다.사추위원 5명 가운데 과반인 3명이 진흥회 이사로 구성돼있기 때문이다. 나머지 2명은 노조 추천외부 인사 1명과 노조·진흥회 공동 추천 외부 인사 1명이었다.사실상 정치권이 선임한 진흥회 이사회가 사추위를 주도하며 1차 후보 추천 단계부터 강한 영향력을 행사한 셈이다. 사추위가 그동안 ‘옥상옥’(屋上屋)이라고 비판받아온 배경이기도 하다.더욱이 사추위 구성은 ‘뉴스통신 진흥에 관한 법...

전 구성원 설문…재정 안정화는 ‘순비용 보전 방식’ 선호 / 2026.3.6

사장 후보 ‘국민추천위원회’는 부정적…“구성원 의견 반영해야”연합뉴스 구성원들이 ‘뉴스통신 진흥에 관한 법률’(이하 진흥법) 개정안에 반영하고자 하는 ‘재정안정화 방안’이 무엇인지 엿볼 수 있는 설문조사 결과가 나왔다.대표이사 후보 선출을 위한 ‘국민추천위원회’ 신설에는 부정적인 의견이 우세한 것으로 나타났다.전국언론노동조합 연합뉴스지부(이하 노조)는 지난달 20∼24일 전 구성원을 대상으로 ‘뉴스통신진흥법 개정 관련 2차 설문조사’를 실시했다.총대상자 733명 중 과반에 못 미치는 243명(33.15%)만 참여했지만, 재정 안정화 방안과 대표이사 후보 국민추천위원회 등에 대한 다양한 의견을 확인할 수 있었다.■ 재정 안정화 방안 ‘순비용 보전 방식’ 선호노조는 법률 자문을 받아 도출한 세 가지 재정 안정화...

임단협 설문서 66% “임금 5% 이상 인상해야” …수년간 후퇴한 처우 정상화 차원 / 2026.1.13

인원 결원·감축에도 충원없고 업무량↑…“단협서 근로조건 개선 요구해야”연합뉴스 구성원들이 2025년 임금·단체협약(이하 임단협)에서 후퇴한 처우와 근로조건을 정상화 해야 한다는 뜻을 분명히 밝혔다.전국언론노동조합 연합뉴스지부(이하 노조)는 임단협을 앞두고 구성원들의 의견을 수렴하기 위해 지난달 11∼17일 ‘2025년 임금·단체협약 설문조사’를 시행했다.이번 설문조사는 과거와 달리 대상자를 조합원에 국한하지 않고 전 구성원으로 확대해 진행됐다.총 구성원 744명 가운데 과반인 403명(54.17%)이 설문에 참여했으며, 임단협 관련 11개 문항에 응답했다.설문 결과는 현 임금과 근로조건에 대한 구성원들의 불만이 임계점에 다다른 것으로 나타났다.설문 참여자의 절대 다수인 71.07%가 자신의 임금 수준에 대해...

[진흥법 설문] ‘공공성 명문화’, ‘정치후견주의 청산’, ‘재정안정화’등 목표 도출 / 2026.1.13

지난 12월 노동조합이 연합뉴스 구성원 전체 744명을 대상으로 실시한 뉴스통신진흥법(이하 진흥법) 개정 관련 설문조사 결과 압도적인 다수의 의견은 ‘연합뉴스 공공성, 공적 기능 수행 명문화(83.6%), ‘진흥회 이사 확대를 통한 정치후견주의 청산(60.8%)’, ‘편집권 독립 조항 의무화(65.9%), ‘재정 안정화(77.9%)’였다.진흥법 개정의 필요성을 묻는 첫 질문에는 66.9%가 긍정 답변을 선택했다.이번 설문조사는 11월 27일 민형배 의원과 10여명의 의원이 발의한 진흥법 일부 개정안이 제시하고 있는 진흥회 이사 숫자 11명으로 확대, 부칙을 통해 개정안 공포 이후 3개월 이내에 새로운 이사회 구성 등에 대한 평가와 수정·보완 사항에 대한 구성원 의견 수렴을 목표로 진행되었다.설문은 정치권의 ...

20년간 불투명했던 사장 추천 절차…“악순환 고리 이제는 끊어야” / 2026.1.13

2006년 뉴스통신진흥회(이하 진흥회)가 출범한 이래로 지금까지 연합뉴스 사장 선출과정은 불투명했으며 원칙도 없었다.그 결과 지난 20년간 7차례 이뤄진 사장 선임과정에서 후보자들은 정권의 낙점을 받기 위해 정치권은 기웃거릴 수밖에 없었다.진흥회의 가장 중요한 역할은 연합뉴스 사장 추천이다.그런데 진흥회 이사회의 절대 다수(총 7인 중 5인)는 정치권이 추천하고 있다. 즉, 정치권에 줄을 대지 않으면 사장이 될 수 없는 구조인 셈이다.더욱이 뉴스통신진흥법은 이같은 구조적 허점을 보완하지 못하고 있다.진흥법 제15조에는 ‘대표이사는 진흥회의 추천을 받아 연합뉴스 이사회에서 선임한다’고, 제29조에는 ‘재적 이사 2/3 찬성으로 연합뉴스 대표이사 추천한다’고 명시돼 있지만, 이들 조항은 정치적 편향을 띤 이사회...

노조, 임단협 상견례서 “사람이 곧 미래”…전향적 처우 개선 촉구 / 2026.1.13

사장 “임금인상 기대 매우 커…긴축재정 감내한 사원들에 보상 이뤄져야”2025년 연합뉴스 임금·단체협약(이하 임단협)의 시작을 알리는 노사 상견례가 지난달 29일 본사 12층 대회의실에서 열렸다.노측에서는 조성은 전국언론노동조합 수석부위원장과 고병준 연합뉴스지부장 등 9명이, 사측에서는 황대일 사장과 임원 등 7명이 참석했다.조 수석부위원장은 인사말에서 “윤석열 정권이 삭감했던 구독료 예산의 상당 부분이 복원되면서 임단협에 대한 연합뉴스 구성원들의 기대감이 큰 것으로 알고 있다”며 사측에 성실한 교섭을 당부했다.이어 “지난 5년간 서울 지역 타 언론사들이 연간 3∼4% 수준의 임금 인상을 이어온 반면, 연합뉴스는 임금 동결이 세 차례나 있었다”며 “구독료가 복원된 만큼 전향적인 처우 개선이 필요하다”고 강조...

불편 컸던 보상휴가제 개선…의무사용 줄이고 금전 보상 강화 / 2026.1.13

보상휴가제 노사 개선안이 2025년 임금·단체협약(이하 임단협) 1차 본회의에서 최종 확정돼, 1월1일 시행됐다.노사는 지난달 29일 열린 임단협 상견례 및 1차본회의에서 ‘보상휴가제 개선안’에 최종 서명했다.개선안의 주요 내용은 ▲보상휴가 의무사용일을 기존 ‘16일’에서 ‘7일’로 축소하고 ▲보상휴가 사용 기간을 기존 ‘2년’에서 ‘1년’으로 단축하는 것이다.또 보상휴가를 7일 적립한 이후 초과분은 사용하지 않을 경우 다음 달 수당으로 지급하도록 했다.아울러 보상휴가 사용을 ‘의무’로 오인하게 했던 ‘의무사용일’이라는 명칭을 ‘권장사용일’로 변경해 혼선을 줄이기로 했다.노사의 최종 서명에 따라 개선안은 1월 1일자로 시행됐으며, 지난 2년간 발생한 보상휴가 미사용분에 대한 보상은 이달 내로 이뤄질 예정이다...

작성 기자 몰래 포털고침 차단…문자 알림 시스템 도입 / 2026.1.13

편집권자가 작성 기자와 협의 없이 기사를 포털 고침하는 사례를 막기 위해 ‘포털고침 문자 알림 시스템’이 도입된다.노조는 지난 6일 열린 편집위원회에서 ‘작성 기자를 배제한 포털고침 재발방지 대책’을 안건으로 상정하고, 이에 대한 편집총국의 입장을 질의했다.편집총국은 우선 포털고침이 필요한 경우 작성기자와 사전에 협의한다는 원칙을 분명히 하고, 중요 기사의 포털고침은 부국장단 전체회의에서 결정하기로 했다고 밝혔다.아울러 편집권자 등이 특정 기사를 작성 기자 몰래 포털고침할 경우, 작성 기자에게 자동으로 문자메시지 알림을 보내는 시스템 개발에 착수했다고 전했다.다만 작성 기자와 협의한 뒤 이뤄지는 포털고침은 정상적인 절차이므로, 이 경우에는 문자메시지를 발송하지 않는다.편집총국은 시스템 개발에 한 달가량 소요...

노조 이모저모 / 2026.1.13

▲ 국내출장비 30% 인상…사원 기준 13만원 지급노조 요구에 따라 사측이 지난해 9월 ‘국내출장비’를 사원 기준 33%가량 인상했다.이에 따라 국내출장비는 기존 8만7천원(숙박비 5만원·일당 3만7천원)에서 13만원(숙박비 8만원·일당 5만원)으로 4만3천원이 올랐다.노조는 법인카드로 지급하는 ‘해외출장비’에 대한 불편인 큰 점을 고려해 개선책을 사측의 건의할 방침이다.▲ 임신·산후 1년 내 사원 야간·휴일·연장근로 제외…모성보호 강화지난해 3분기 노사협의회 논의 결과로 사측이 지난해 10월 ‘임신기 사원 근로시간 제한안내’를 공지했다.이번 공지는 노조가 임신기 사원의 연장근로 등이 발생하지 않도록 노력해달라고 요청하고 사측이 이를 수락하면서 이뤄졌다.이에 따라 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 않은 사원...

연합뉴스 지배구조 개선 '10문10답'…"뉴스통신진흥법 개정 나서야" / 2025.10.2

사장 선출서 정치권력 영향 축소 절실…"사원 총의 모아 국회 설득해야" 연합뉴스의 지배구조 개선에 대한 관심이 날로 커지고 있습니다. 회사와 구성원들의 미래가 걸린 문제인만큼 시선이 쏠리는 것은 당연합니다. 지배구조 개선은 최근에 나온 새로운 화두가 아닙니다. 이미 20년 넘게 사내외에서 또 구성원들 사이에서 논의돼왔고 여러차례 추진 시도도 있었습니다. 하지만 현 지배구조를 정하고 있는 뉴스통신진흥법(이하 진흥법)은 제정 이후 22년간 단 한 차례도 개정되지 못했고, 그 사이 구성원들의 세대는 교체됐습니다. 그간의 논의와 진흥법 개정 시도를 경험한 구성원들에게 지배구조 개선은 당연한 것이지만 새로 입사한 구성원들에게는 궁금증의 대상이 됐습니다. 회사의 현재 지배구조는 어떻게 ...

연합뉴스 지배구조 개선 왜 필요한가…공영언론 개혁 마지막 과제 / 2025.9.8

정치권 영향력 줄인 진흥회 절실…뉴스통신진흥법 개정논의 시작해야 국가기간뉴스통신사 연합뉴스, 국가기간방송사 한국방송공사(KBS), 문화방송(MBC), 한국교육방 송공사(EBS) 4개사는 국가가 지분 전체 또는 다수 지분을 가진 공영언론사다. 지난 8월 5일 국회 본회의에서 통과된 방송법 (KBS 관련)을 필두로 나머지 2개 법안이 차례 차례 통과돼 26일 시행된 개정 방송3법은 정치권이 이사 전원을(EBS 제외) 추천하는 관행을 포기하고 40% 수준으로만 추천하도록 보장하고 있다. 100명 이상으로 구성된 국민추천위원회의 복수 후보 추천권을 명시하여 사장에 대한 1차 선발 권 한을 국민에게 돌려주었으며, 노사동수 편집위원회 구성과 보도 책임자의 임명동의제 시행을 ...

정치후견주의 타파하기 위한 진흥회 이사 구성은? / 2025.9.8

뉴스통신진흥법 개정 논의에서 가장 핵심적인 쟁점 중 하나는 뉴스통신진흥회 이사진 구성의 개 편이다. 현행 제도 하에서 진흥회는 연합뉴스 지분 30.77%를 보유한 최대주주로서 연합뉴스의 독립 성과 공정성을 보장해야 할 공적 기구다. 그러나 실제 이사진 구성을 살펴보면, 정치권의 과도한 영향력이 오히려 언론 독립성을 저해할 수 있는 모순적 구조를 드러내고 있다. 이 문제를 해결 하기 위한 개편 방향을 구체적으로 모색해야 할 시점이다. 현재 진흥회 이사 7명은 대통령 추천 2명, 국회 추 천 3명(국회의장·여·야 각 1명), 신문협회·방송협회 추천 각 1명으로 구성된다. 결국 전체 이사 중 5명 이 정치권 추천 인사로 채워지는 셈이다. 여소야대 상황에서도 정부·여당이 3명, 여...

연합뉴스 사장 선임 과정 무엇이 문제인가 / 2025.9.8

진흥회의 가장 중요한 역할은 연합뉴스의 대표이 사를 뽑는 것이다. 현행 진흥법도 이를 분명히하고 있다. 일반적인 안건을 의결할 때는 재적 이사 ⅔의 출 석과 출석 이사 과반의 찬성이 필요하지만, 연합뉴 스 사장을 추천할 때는 의결 정족수가 재적 이사 ⅔ 이상의 찬성으로 높아진다. 이와 같은 중요성을 고려해 그간 진흥회는 연합 뉴스 사장을 추천할 때 별도의 사장추천위원회(사 추위)를 설치·운영해왔다. 그러나 현행 진흥법에는 사추위를 구성해야 한다 는 내용이 없다. 사추위 구성은 진흥회 정관에 근거 하고 있으며, 그나마 의무 규정이 아니라 임의 규 정이다. 국가기간통신사 연합뉴스의 중요성을 고려해 사 추위 구성을 법률에 의한 의무 규정으로 못박거나 국민추천위원회에 복수의 사장후...

방송3법 개정안 vs 뉴스통신진흥법 비교표 / 2025.9.8

‘연합뉴스판 징비록’ 사장 사과로 마침표 …감사규정 원상복구 / 2025.8.27

“보도감사는 편집권 침해” 비판 6개월만 …황대일 사장 “오판했다” 감사실장 인사조치 미뤄…노조 “사태수습 투쟁 이제 시작일 뿐” ‘연합뉴스판 징비록’의 시작이자 ‘보도 감사’의 근 거였던 개정 감사규정을 사측이 원상복구했다. 노조가 ‘편집권 침해’라고 비판하며 감사규정 원 상복구를 촉구한 지 6개월만이다. 황대일 사장은 “취임 직후에 열정과 의욕을 앞세 우다 빚어진 일인 만큼 유사 사태가 재발하지 않도 록 각별히 노력할 것임을 약속드린다”며 자신의 오 판을 인정했다. 기획조정실은 지난달 24일 감사규정을 포함한 사 규 개정 소식을 게시판을 통해 공지했다. 감사규정에서 변경된 조항은 제1조 감사의 목적 이다. 사측은 지난해 10월 사규를 개정하며 이 조항에 ‘ 회사 업무’와 ‘공...